La Comisión Paritaria Sectorial del Metal (CPS del Metal) es el órgano que coordina y orienta la formación profesional en el amplio y diverso sector del metal, impulsando la cualificación de los trabajadores y la competitividad de las empresas.
Su ámbito comprende a todas las actividades relacionadas con la fabricación, transformación, montaje, mantenimiento y reparación de productos industriales y tecnológicos, así como con la instalación, conservación y puesta en marcha de equipos e infraestructuras vinculadas al sector.
La CPS del Metal está integrada por las principales organizaciones empresariales y sindicales del sector: CONFEMETAL, UGT-FICA y CCOO Industria, que trabajan de forma conjunta para detectar las necesidades formativas, impulsar programas de recualificación y garantizar la adaptación del sector a los retos tecnológicos, energéticos y medioambientales.
Su misión es asegurar que empresas y profesionales cuenten con la capacitación necesaria para afrontar los desafíos de la digitalización, la innovación, la sostenibilidad y la seguridad laboral, reforzando así la evolución y la excelencia de la industria metalúrgica en España.
Elaborar en cada sector su reglamento de funcionamiento.
Fijar los criterios y prioridades generales de la oferta formativa, participando en estudios y programas.
Mediar en las discrepancias surgidas entre la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores.
Apostar por la formación sectorial es invertir en el futuro de tu empresa.
Los programas de la Comisión Paritaria del Metal ofrecen contenidos actualizados, diseñados junto a expertos del sector, que responden a las nuevas demandas tecnológicas, productivas y de sostenibilidad.
La Comisión Paritaria Sectorial del Metal es el órgano que reúne a representantes de empresas y de personas trabajadoras del sector para detectar necesidades formativas, proponer programas de capacitación y garantizar la calidad de la formación.
La CPS del Metal orienta y coordina la formación profesional sectorial, identificando los perfiles más demandados, actualizando contenidos y contribuyendo a que la capacitación impulse la competitividad de las empresas y la empleabilidad de los trabajadores.
A personas trabajadoras, que acceden a formación actualizada y reconocida, y a empresas del metal, que pueden contar con personal más cualificado y adaptado a los nuevos retos tecnológicos y productivos.
Pueden participar en cursos y programas acreditados organizados en colaboración con entidades formativas, FUNDAE y las empresas del sector. Normalmente la inscripción se realiza a través de los centros de formación autorizados o con el apoyo de sus empresas.
Gran parte de la formación gestionada o avalada por la CPS del Metal está bonificada o subvencionada, de modo que no supone un coste directo para las personas trabajadoras.
Programas especializados en las áreas clave del sector:
Tecnologías de fabricación avanzada
Automatización y robótica
Seguridad laboral y prevención de riesgos
Sostenibilidad e innovación industrial
Competencias digitales
Las empresas pueden detectar las necesidades de su plantilla y canalizarlas a través de la CPS del Metal, participar en los programas de formación sectorial y beneficiarse de las ayudas y bonificaciones disponibles.
La formación sectorial del metal te ofrece nuevas oportunidades para crecer profesionalmente.
Aprende con programas prácticos, adaptados a las necesidades reales del sector, y mantente al día en nuevas tecnologías, seguridad y sostenibilidad.